Kun je deze brief niet goed lezen. Klik dan hier.

 

 

GAIA Diversiteitsprijs & Vrouw van het Jaar winnaars bekend!

GAIA, het netwerk voor vrouwen uit de aardwetenschappen, heeft in 2009 vanwege haar 10-jarig bestaan twee nieuwe jaarlijkse wisselprijzen in het leven geroepen: De “GAIA Diversiteitsprijs” en de prijs voor de “GAIA Vrouw van het Jaar”. Nominaties voor deze prijzen werden in een eerdere nieuwsbrief bekendgemaakt. In deze nieuwsbrief wil GAIA speciale aandacht geven aan de winnaars, welke op de GAIA-ALV van 19 november bekend werden gemaakt.

 

GAIA Vrouw van het Jaar

De prijs voor de “GAIA Vrouw van het Jaar” is ingesteld voor een vrouwelijke geowetenschapper voor haar bijzondere carričre stap of prestatie binnen haar vakgebied. GAIA wil met deze prijs extra aandacht & zichtbaarheid geven aan de vele excellerende bčtavrouwen in ons land.

 

GAIA Vrouw van het Jaar 2009 is geworden Klaudia Kuiper, onder meer onderzoeker geologische tijdschalen bij de VU en de UU. De jury was van mening dat bij alle genomineerden de prestaties van hoog niveau waren, en niet eenvoudig met elkaar te vergelijken. Klaudia is tot winnaar uitgeroepen mede door de breedte van haar uitstekende prestaties: Zij heeft zich recentelijk onderscheiden door o.a. haar cruciale rol bij het formuleren van een Europese bijdrage aan het internationale Earthtime initiatief, haar rol als coördinator van het Europese Marie Curie ITN GTSnext project, een belangrijke publicatie (tevens gekozen als “News of the Week”) in Science, en verschillende keynote presentaties op internationale congressen.

 

Ook genomineerd voor de GAIA Vrouw van het Jaar 2009 waren (alfabetische volgorde):

·         Caroline Katsman, o.a. onderzoeker zeespiegelstijging bij het KNMI, en projectleider toekomstscenario-ontwikkeling ten behoeve van de Deltacommissie

·         Niki Kringos, o.a. onderzoeker constructiemechanica bij de TUD, en bestuurslid van de International Association for Computer Methods and Advances in Geomechanics (IACMAG)

·         Pieternel Levelt, o.a. coördinator en hoofdonderzoeker van het TROPOMI-satellietinstrumenten project  bij het KNMI, en deeltijdhoogleraar Remote Sensing van de Atmosfeer bij de TUE

 

GAIA Diversiteitsprijs

De “GAIA Diversiteitsprijs” is ingesteld voor de persoon of organisatie die zich dit jaar heeft onderscheiden met zijn/haar inzet voor de loopbaanontwikkeling van geowetenschapsters en andere bčtavrouwen. Met deze prijs wil GAIA aandacht te geven aan de geboekte successen op dit gebied.

 

De GAIA Diversiteitsprijs 2009 is gewonnen door DIVA, het nieuw opgerichte vrouwennetwerk van het KNMI. De jury gaf aan dat hoewel ook bij de andere genomineerden sprake is van goede initiatieven, vooral DIVA een concreet & succesvol resultaat is. Met name Ellen Brinksma en Conny Bijkerk hebben hierbij als voortrekkers een cruciale rol gespeeld. Het netwerk heeft inmiddels al vele activiteiten georganiseerd voor KNMI vrouwen, en onder meer een intervisiegroep ingesteld. DIVA vormt daarnaast een goede aanvulling op het diversiteitplan, en heeft ervoor gezorgd dat binnen het KNMI actiever beleid gevoerd wordt op het aannemen en benoemen van vrouwelijke managers.

 

Ook genomineerd voor de GAIA Diversiteitsprijs 2009 waren (alfabetische volgorde):

·         Ellen Brinksma, voor haar inzet voor een grotere rol van vrouwen binnen het KNMI čn daarbuiten

·         RUG, voor met name de “Rosalind Franklin Fellowships”

·         Shell, voor met name haar “Women Development Programme”

·         TUDelft, voor het ondertekenen, als eerste universiteit, van het charter “Talent to the Top”

 

Jury

Een speciaal ingestelde jury heeft de selectie en beoordeling van de nominaties op zich genomen. De juryleden van 2009 waren: Nanne Weber (senior onderzoeker bij de sector Klimaat & Seismologie van het KNMI en hoogleraar Klimaatmodelleringen & analyse UU), Rien Herber (hoogleraar Geo-energy RUG en lid Gebiedsbestuur NWO-ALW), en Jan Groen (oud-ambassadeur van GAIA’s Ambassadeursnetwerk voor WL|Delft Hydraulics (nu Deltares) en inmiddels ere-ambassadeur).

 

Verdere Publiciteit & Prijsuitreiking

De prijswinnaars zijn tijdens de GAIA-ALV van 19 november bekend gemaakt door jurylid Jan Groen. Aangezien dit echter vooral een interne bijeenkomst was, wil GAIA daarnaast ook apart & extern aandacht geven aan de prijswinnaars: Ten eerste zullen de prijswinnaars zelf op een voor hun speciaal bepaald moment de prijs in ontvangst kunnen nemen. Ten tweede zal GAIA het nieuws over de prijswinnaars via deze nieuwsbrief onder de aandacht brengen van haar leden, GAIA’s Ambassadeursnetwerk, en andere gerelateerde organisaties en instellingen.

 

GAIA

GAIA is een netwerk voor vrouwen met een aardwetenschappelijke achtergrond, loopbaan of interesse. GAIA biedt deze vrouwen een mogelijkheid tot ontmoeting en netwerken, en wil hen ondersteunen in hun loopbaanontwikkeling. GAIA wil in dialoog met werkgevers en onderwijsinstellingen een bijdrage leveren aan het realiseren van een meer diverse en gendergelijke werkomgeving met als doel een betere benutting van het vrouwelijk potentieel in de geowetenschappen. Hiervoor is in het bijzonder Het GAIA Ambassadeursnetwerk (GAN) opgericht, bestaande uit de directeuren & gaia-leden van tien organisaties die werkgever zijn van veel vrouwelijke aardwetenschappers. Voor meer informatie: www.vrouwen.net/gaia/ en https://public.deltares.nl/display/GAIA/ of e-mail naar gaia@vrouwen.net.

 

Kun je deze brief niet goed lezen. Klik dan hier.

 

GAIA is een netwerk voor vrouwen uit de aardwetenschappen. Het netwerk biedt vrouwen met een aardwetenschappelijke of andere bčta opleiding, loopbaan of interesse een mogelijkheid tot ontmoeting en netwerken en ondersteunt deze vrouwen in hun loopbaanontwikkeling.

Meer informatie: www.vrouwen.net/gaia of via gaia@vrouwen.net